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发扬“三牛”精神 推动开局之年“全面起势、奋力突破”

发稿时间:2021-06-10 13:37:42
来源:中共青岛市市南区委改革办作者: 赵燕

  青岛市市南区牢记总书记嘱托,把“为民服务、无私奉献”孺子牛、“创新发展、攻坚克难”拓荒牛、“艰苦奋斗、吃苦耐劳”老黄牛精神作为奋进新时代的精神图腾,聚焦“十四五”时期目标任务和2021年重点工作,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态,头拱地、往前冲,担当作为、狠抓落实,以实干实绩迎接建党100周年。

  一、发扬“孺子牛”精神,为民服务、无私奉献,深入一线抓落实求突破

  发扬“孺子牛”精神,就是要践行以人民为中心的发展思想,任劳任怨、苦干实干,当好服务企业、服务群众的“勤务员”,不断提升群众幸福感、获得感、安全感。

  俯下身服务群众,改善民生增福祉。深入践行群众路线,听民声、解民忧、纾民怨、暖民心,扎实推进就业、教育、医疗、养老、社会保障等各项民生事业,不折不扣落实上级确定的民生保障政策措施,全力推进6件20项民生实事和助老大食堂等民生工程,着力补齐民生短板弱项。从居民群众的所思所想所盼出发,真心实意帮助群众排解操心事、揪心事、烦心事,用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数,让改革发展成果更多更公平地惠及全体居民。

  贴上去服务企业,精准帮扶助发展。紧盯企业诉求优环境,瞄准全国最优,系统推进营商环境全领域改革,全力打造“三化三型”政务服务环境。落实领导干部联系服务企业等制度,充分发挥企业服务中心、招商促进中心作用,实现企业诉求“一窗受理”“一站办理”,高效解决企业反映的问题。全方位站在企业的立场上想问题做事情,落实涉企联合检查、扶持资金“不见面”刚性兑付等制度,不断提高企业获得感和满意度。

  沉下心服务基层,高效治理促和谐。深化全域党建引领城市基层治理示范区建设,扎实推动基层网格“多网融合、一网通办、协同治理”,结合社区“两委”换届建强社区党组织,全面夯实社会治理的基层基础工作。强化公众参与和社会协同,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,把矛盾隐患化解在基层、解决在萌芽状态,夯实社会稳定根基。基层干部要更加注重倾听群众心声,真正把群众的意见建议收集上来,把党和政府的各项惠民政策落实下去,把各项服务做到群众的心坎上,不断巩固和加强党的执政基础。

  二、发扬“拓荒牛”精神,创新发展、攻坚克难,鼓足干劲抓落实求突破

  发扬“拓荒牛”精神,就是要知重负重、知责担责、敢闯敢干,以逢山开道、遇水架桥的勇气和攻坚克难、百折不挠的毅力,攻城拔寨、勇闯新路,奋力完成各项工作任务。

  解放思想拉高标杆,敢蹚别人没走过的路。跳出市南看市南、跳出市南看周边,结合实际研究制定打造“四大功能区”15项攻坚任务推进方案,敢与强者比、与高者攀、与快者赛,制定跳起来才能摸高够到的目标,前推追赶超越的“起跑线”,找准可以利用的最前沿理论政策,找到国内最先进城区的经验做法,尽快突破瓶颈,掀开高质量发展的新篇章。

  攻坚克难善作善成,敢攀常人不敢攀的山。实现市南区各项工作全面起势,奋力突破,要有把握机遇、应对挑战的“真功夫”,更要有敢于担当、越是艰难越向前的“牛脾气”。要增强“说行”本领。加强理论武装,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想提升思想方法、改造工作方法。坚持干什么、学什么、钻什么,提升推进“2+4”现代产业体系的能力水平,提升突破资源制约、拓宽发展空间的能力水平,用专业知识为落实提供最有力的支撑。要养成“说行”的思维。坚决破除懒政思想,不抠文件推责任,不拿上级条条框框当挡箭牌,遇到问题放下架子、抛开面子、开动脑子,多想怎么办能“行”,做到“依法有法办、有法依法办”。要善于变“不行”为能行。激荡首战用我、用我必胜的豪气,敢打敢拼、舍我其谁的锐气,做到直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪,瞄准制约区域发展的难点、堵点冲锋在前、亮剑出招,用胆识和担当变“不可能”为“一定行”。

  改革创新敢闯敢试,敢拓前人没垦过的荒。突破发展瓶颈期,必须激发勇闯改革“无人区”的豪情,善用改革的办法破解空间制约、新动能培育不快等难题,通过思想、行动、制度创新打开工作新局面。坚持发展出题目、改革做文章,发挥属地管理主动性,坚持市区一体化发展格局,策划实施一批创新型改革新举措,力争在产业转型升级、园区创新发展、科技成果转化等方面实现新突破。用好市场的逻辑、资本的力量,不断提高利用市场配置资源、推动发展的能力,充分运用金融、保险、证券、产权交易等各种资本工具,撬动和吸引各类资源助力市南发展。

  三、发扬“老黄牛”精神,艰苦奋斗、吃苦耐劳,担当作为抓落实求突破

  发扬“老黄牛”精神,贵在实干、贵在奉献、贵在担当。实现“十四五”新发展,必须把真干作为本分,把实干作为责任,把苦干作为追求,脚踏实地抓落实,始终想干事、努力能干事、确保干成事。

  激扬老黄牛的“干劲”,实干为要抓项目。项目建设是经济社会发展的生命线,我们要秉承老黄牛“筚路蓝缕、以启山林”的实干品质,紧抓全市“项目落地年”重大契机,盯紧74个重点建设项目,坚持一线工作法,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推进、作风在一线检验,以项目建设的实绩筑牢高质量发展的坚实基础。

  发扬老黄牛的“韧劲”,落实为本抓发展。发展是第一要务,我们要秉承老黄牛“给予人者多,取与人者寡”的奉献品格,把更多的时间和精力用在新旧动能转换、中山路区域保护更新、“双招双引”等重大任务落地上,拿出“人一我十、人十我百”的干劲,拿出“一竿子插到底”的钻劲,做到任务项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化,确保定一件、干一件,干一件、成一件,形成实实在在的成果。

  弘扬老黄牛的“拼劲”,担当为先抓执行。奋力完成“十四五”期间的各项目标,推动市南区重铸辉煌,需要每一个人拼搏奉献。我们要秉承老黄牛“只争朝夕、坚韧不拔”的担当精神,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,久久为功,一步一个脚印把蓝图变成现实。我们必须同时间赛跑、以快取胜,应声而动、依令而行,在立即行动、迅速落实中早见成效。

  四、激扬牛劲干劲,为各项工作开好局、起好步提供坚强保障

  发扬“三牛精神”,要站在讲政治、讲党性的高度,凝心聚力、奋勇争先,凝聚起“九牛爬坡,个个出力”的奋斗合力,形成全面起势、奋力突破的进取态势,在新征程上不负期待、不负春光。

  强化政治能力。把牢政治方向,善于从政治上看问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把讲政治体现到抓执行上,落实到争先进、创一流的工作实践中,以抓工作落实的实效坚决做到“两个维护”。增强内生动力。坚持“正确用人”激活动力,变“谁该用”为“该用谁”,让担当作为的干部有平台、有空间、有盼头、有未来;“奖惩分明”激昂干劲,激励先进、鞭策后进,树立新风正气,形成干事创业、争创一流的浓厚氛围;“容错纠错”激励担当,认真落实“三个区分开来”,旗帜鲜明为担当作为、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,激发干事创业的持久动力。守牢底线红线。统筹好发展与安全的关系,严守风险防控底线,严守纪律规矩红线,严守安全稳定防线,毫不松懈抓好安全生产、常态化疫情防控、金融风险防控,持之以恒抓好重点领域矛盾纠纷和信访积案防范化解,以坚如磐石的底线坚守,保障各项工作落实,牢牢掌握工作主动权。(作者系中共青岛市市南区委书记 )

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