各位领导、各位嘉宾、同志们，上午好!刚才听了各位领导的精彩演讲深有感触，特别是体制机制创新方面。下面我简要给大家汇报一下在企业的微观层面，魏桥创业集团如何通过体制机制创新实现高质量发展，给各位领导做参考。

　　魏桥创业集团40多年前起步于滨州市邹平县魏桥镇的一家小型油棉加工厂。随着国家改革开放的大潮，魏桥人敏锐地抓住了国家历史发展的改革机遇，不断探索，不断发展，大胆实践，经过40多年的发展，现在已经形成了拥有10万名员工、2500亿元资产的大企业。我们在40多年期间培育出两个完整的产业链，一个是纺织产业，一个是铝产业。魏桥集团连续九年入选世界500强，特别是去年首次入选世界品牌500强。魏桥从小到大、由弱到强发展到今天，应该说是集滨州各方之力，经历几代滨州人的共同探索、共同努力的结果。因此，它不仅仅是企业的发展成果，更是滨州跨越式发展的成果，也是中国工业发展腾飞的产业缩影。总结过去40年的经验，我用两句话跟大家分享：一个是核心价值观，一个是职工队伍。第一个是发展根本，第二个是发展基石。这是魏桥过去成功的要素所在。过去魏桥面临发展速度和经济效益问题，未来魏桥发展有一些新的要求，特别是在追求高质量发展、追求可持续发展、和谐发展方面。

　　从2017年开始，魏桥进入了从高速增长阶段到高质量发展阶段的转型期。这是非常痛苦的转型期和蜕变期。这几年魏桥经历了很多，包括国家产业政策的调整，能源政策的调整，魏桥自身由于过去高速增长、高速发展存在的一些短板、一些痛点都集中爆发在这几年的转型期中。

　　未来魏桥如何发展?很多企业、行业正在学习魏桥的经验，还有很多企业对标魏桥。他们还没有意识到魏桥自身是有压力的。魏桥过去有成功的经验，但这些经验已不足以支撑企业追求更高质量的发展。我们只能用发展理念的创新、发展模式的创新、发展思路的创新来破解魏桥追求高质量发展过程中面临的一些难点。滨州产业基础非常大，相对低端。说到“低端”，我个人有不同见解。这不是低端，而是在前端。作为产业链，既然是一个链条，每一个环节都不可或缺，我们要做的是提升每一个环节的层次和质量。举个简单的例子， 2014年，魏桥电解铝生产技术超过俄铝，魏桥成为世界第一大铝公司。现在，全球铝工业公认的电解铝最先进的技术在魏桥，在中国。从这个意义上讲，不能说电解铝是低端产业，它只是处于产业链的前端。

　　魏桥高质量发展有几个难点，体现为：自身创新能力不够;人才储备不够;开放程度不够。我认为，高质量发展首先不是放弃企业原有的产业，而是要引入新的技术，比如信息化技术、5G互联网技术、自动化技术等，不断提升传统产业的生产水平，这是我们要做的事情。我们联合高等院校科研机构做深入研究，引进新生产工艺、新生产管理模式;围绕现有存量生产水平，提高现有存量生产贡献能力。去年8月31日，魏桥与中国科学院大学、中信信托签署战略合作协议，打造促进科研成果转化的全球创新高地——魏桥国科(滨州)科技园。

　　说到基础创新和材料创新，魏桥的前端材料研究这些年也有成果。举个简单的例子，现在国家节能减排一个重要的方向是交通运输轻量化。大家普遍认识到，用铝和镁替代钢铁是国际公认节能减排的方式，也是公认的实施交通运输轻量化的措施和手段。现在，魏桥研究院突破了更新的铝合金生产技术，已开始用新一代铝合金替代传统的铝合金。这需要研发方面先人一步做技术储备。因此，作为传统制造业企业，首先要从自身的产业阶段，加大研发力度，才能为下游提供更高水平、更高层次的原材料，才能满足高端制造业、高端产品的需要，这是我们基础研发方面要做的事情。

　　前段时间习总书记多次讲到，作为企业要勇于为国担当，为国分忧。作为企业责任来讲，魏桥过去的理解非常朴实，是缴纳税收、创造财富、安置就业。魏桥现在对企业责任担当有更深层的理解，即，作为企业如何配合当地政府一起把区域经济发展好，用企业自身的高质量发展带动地方区域经济的高质量发展，这是我们追求的目标。

　　魏桥已渡过了高速发展的阶段，已经从逐利为先到逐义为先的转变。未来，魏桥创业集团将以服务和支持地方全面发展为己任，协助政府扶持中小企业发展，协助政府做好民生保障，参与社会公益。对于参与社会公益，我现在越来越能理解，当企业全身心参与社会公益时会发现，企业自身最终也是参与公益的受益方。

　　说到创新，除了企业自身的创新之外，还有社会责任新理念的创新。制造业是国之利器，特别是中国已接近全面建成小康社会，继而开启全面建设社会主义强国新征程的时候，作为制造业的魏桥集团深感身上的责任和使命重大。魏桥创业集团一定会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，追求高质量发展，构建新发展格局，特别是要努力打造更高水平、更高质量、可持续发展的百年制造企业，为国家的繁荣、民族的兴盛、人民的幸福贡献更大的力量。